சென்னை: தமிழகத்தில் மாநகராட்சிப் பகுதிகளில் நடைபெற்று வரும் குப்பை சேகரிப்பு மற்றும் திடக்கழிவு மேலாண்மைப் பணிகளில் மாற்றம் கொண்டுவரும் நடவடிக்கையில் அரசு ஈடுபட்டுள்ளதாகத் தகவல் வெளியாகியுள்ளது. இதன்படி, குப்பைகளைச் சேகரித்து அவற்றை உரிய மையங்களுக்குக் கொண்டு செல்வது உள்ளிட்ட பணிகளைத் தனியார் நிறுவனங்கள் மூலம் மேற்கொள்ளத் திட்டமிடப்பட்டுள்ளது.
தமிழகத்தில் உள்ள 21 மாநகராட்சிகளிலும் திடக்கழிவுகளைச் சேகரித்தல், அவற்றைச் செயலாக்க மையங்களுக்குக் கொண்டு செல்லுதல், நுண் உரமாக்கல் மையங்களை இயக்குதல் மற்றும் பராமரித்தல் உள்ளிட்ட பணிகளுக்குச் சேவை நிறுவனங்களைத் தேர்வு செய்வதற்கான 18 மாத கால ஒப்பந்த நடவடிக்கை மேற்கொள்ளப்பட்டுள்ளதாகக் கூறப்படுகிறது.
தூய்மைப் பணியாளர்கள் பற்றாக்குறை முக்கியக் காரணம்!
தமிழக மாநகராட்சிகளில் தூய்மைப் பணியாளர்கள் பற்றாக்குறை நிலவுவதாகத் தெரிவிக்கப்படுகிறது. இதனால் அனைத்துப் பகுதிகளிலும் வீடு வீடாகக் குப்பைகளைச் சேகரிப்பதில் சிக்கல் ஏற்பட்டுள்ளது. பல இடங்களில் குப்பைகள் தேங்குவதுடன், குப்பைகளைத் தரம் பிரித்து கையாள்வதிலும் சிரமங்கள் நீடிக்கின்றன.
சென்னை மாநகராட்சியில் மட்டும் சுமார் 6,000 தூய்மைப் பணியாளர்கள் தேவைப்படும் நிலையில், தற்போது சுமார் 3,500 பேர் மட்டுமே பணியில் இருப்பதாகக் குறிப்பிடப்படுகிறது. மேலும், பணியில் உள்ளவர்களில் பலர் வயது முதிர்வு மற்றும் உடல்நலப் பிரச்சினைகளால் பாதிக்கப்பட்டுள்ளதாகவும் தெரிவிக்கப்படுகிறது.
தனியார் நிறுவனங்கள் மூலம் பணிகள்!
மாநகராட்சிகள் நேரடியாக வாகனங்களைப் பராமரித்து குப்பை சேகரிப்புப் பணிகளை மேற்கொள்வதில் ஏற்படும் செலவுகளைக் குறைப்பதுடன், பணிகளைச் சீராகச் செயல்படுத்தும் நோக்கில் தனியார் நிறுவனங்களிடம் ஒப்படைக்கும் முறை முன்னெடுக்கப்படுவதாகத் தெரிகிறது.
இதன் மூலம் ஜிபிஎஸ் வசதி கொண்ட வாகனங்கள் வாயிலாகக் குப்பை சேகரிப்புப் பணிகளைக் கண்காணிப்பது, தினசரி குப்பைகளை அகற்றுவது, நுண் உரமாக்கல் மையங்களை முறையாகப் பராமரிப்பது போன்ற நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளத் திட்டமிடப்பட்டுள்ளது.
தூய்மைப் பணியாளர்களுக்கு ஊதியம் மற்றும் சமூகப் பாதுகாப்பு கிடைக்குமா?
தனியார் நிறுவனங்கள் மூலம் பணியமர்த்தப்படும் தூய்மைப் பணியாளர்களுக்கு மாவட்ட ஆட்சியர் நிர்ணயிக்கும் தினக்கூலி அல்லது தொழிலாளர் துறையின் குறைந்தபட்ச ஊதியம் ஆகியவற்றில் அதிகமான தொகையை வழங்க வேண்டும் எனத் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது. இதன்படி, நாளொன்றுக்கு சுமார் ரூ.700 முதல் ரூ.850 வரை ஊதியம் கிடைக்க வாய்ப்புள்ளதாகக் கூறப்படுகிறது.
மேலும், பணியாளர்களுக்கு இபிஎஃப் (EPF), இஎஸ்ஐ (ESI) உள்ளிட்ட சமூகப் பாதுகாப்பு வசதிகளும் வழங்கப்பட வேண்டியிருக்கும்.
நிரந்தரப் பணி வாய்ப்பில் மாற்றம் ஏற்படுமா?
இந்த நடைமுறை அமலுக்கு வரும் பட்சத்தில், தூய்மைப் பணியாளர்களின் பணி நியமன முறையில் மாற்றம் ஏற்படலாம். ஒப்பந்த அடிப்படையிலான வேலைவாய்ப்புகள் அதிகரிக்கக்கூடும் என்பதால், நிரந்தரப் பணி பாதுகாப்பு தொடர்பாகவும் தொழிலாளர்கள் மத்தியில் கேள்விகள் எழுந்துள்ளன.
தமிழகத்தின் நகர்ப்புறத் தூய்மைப் பணிகளில் இந்த மாற்றம் எந்த அளவுக்குப் பலனளிக்கும், தற்போதைய பணியாளர்களின் வேலைவாய்ப்பு மற்றும் உரிமைகள் எவ்வாறு பாதுகாக்கப்படும் என்பதே எதிர்பார்ப்பாக உள்ளது.
More Stories
கோவை சிறை வளாகத்திலேயே போலீசாரை ஏமாற்றி தப்பிய கைதி மீண்டும் கைது! பவானிசாகரில் சுற்றிவளைத்த தனிப்படை
ரூ.5 கோடி லஞ்சப் புகார் எதிரொலி: லயோலா மணிக்கு நெருக்கடியா? அரசியல் வட்டாரத்தில் பரபரப்பு!
முதல்வர் விஜய்யைக் காண நீண்ட நேரம் காத்திருந்த பள்ளி மாணவி திடீர் மயக்கம் – போலீசார் விரைந்து முதலுதவி!